V·サステナビリティ / Sustainability

百年の忍耐をもって、
女性と地球の長期的健康を守る。

「一人の女性に真に円満な人生をもたらす」——この信念は、グループ百年の商いの根であり、私たちが今日「サステナビリティ」を語る出発点である。 東洋美人にとって、サステナビリティは決して開示形式主義ではない。それは百年の約束の具体的な延伸である:葉一枚ごと、原料一グラムごと、研究一件ごと、資本一筆ごとに、次の世代に応答する。

グループのサステナビリティ・ミッション

百年の樹は、
今日の根から始まる。

Sustainability as a Hundred-Year Promise.

Key facts

  • TOYO BIJIN HOLDINGS は環境・社会・ガバナンスを統合した中期サステナビリティ目標を掲げています。
  • 2027 年までにサプライチェーン全体のトレーサビリティ達成をコミットしています。
  • 2028 年までに包装の持続可能な素材への切替えを完了することを目標としています。
  • 2030 年までにグループ事業全体のカーボン・ニュートラル達成をコミットしています。
  • 京都生命科学研究所では低炭素プロセスへの実験工程改造を完了しました。
V — 1·サステナビリティ戦略フレームワーク / Framework

三つの柱が、
同じ一つの約束を支える。

E

Environment

環境

カーボンニュートラルへの道、追跡可能な原料、リサイクル可能な包装。京都研究所のグリーン化学実践を起点とし、すべての分子と地球との長期的関係を研究開発の言語に組み込む。

S

Social

社会

ウィメンズ・ウェルネス・イニシアチブを旗艦とし、従業員のジェンダーバランスと長期発展を礎石とし、サプライチェーン倫理と地域共生を延伸とする。社会の円満は、商いの前提である。

G

Governance

ガバナンス

取締役会の独立性とジェンダー比率、デュアル・エンジン駆動の内部リスク管理、倫理準則とコンプライアンス体系。ガバナンスこそ、百年企業の真の底座である。

V — 2·コミットメントタイムライン / Commitments

三つの年号、
私たちが退かない三本の線。

時間は、約束の真偽を測る唯一の物差しである。私たちはコミットメントを年号の上に書き、検証され、問われ、記憶されることを受け入れる。

  1. 2027

    Traceability

    原料 100% 追跡可能

    植物原料の栽培地、採取バッチから、京都研究所の入庫検査まで、全鎖トレーサビリティ体系を構築する。一滴のエッセンスごとに、一片の土地までたどることができる。

  2. 2028

    Circularity

    包装 100% リサイクル可能 / 生分解性

    リサイクル不可な複合材料をすべて廃止し、ガラス、アルミ、再生プラスチック、バイオベース素材を主体とし、日本国内に回収プログラムを構築する。

  3. 2030

    Net Zero

    生産拠点カーボンニュートラル

    Scope 1 および Scope 2 温室効果ガス排出のネットゼロを達成する。京都研究所から日本生産拠点まで、再生可能エネルギーと工程再構築によって達成する。

V — 3·旗艦プロジェクト / Flagship Initiative

ウィメンズ・ウェルネス・イニシアチブ。
グループ ESG の魂の輝点。

「あなたが三十、四十、五十、六十歳、そして生涯にわたり、憧れと追慕の対象である女性であり続けるように。」これは広告コピーではない。グループがサステナビリティを女性個々の生命の上に着地させる方法である。

支柱 一

プライベートケア研究開発投資

Bijin Privé プライベートケア研究ラインは、グループが女性身体の最も秘められ、最も見過ごされてきた部分への長期コミットメントである。臨床と処方研究は 7 年以上継続し、独立倫理委員会が監督する。

支柱 二

ウィメンズ・ヘルス教育公益基金

日本の婦人科医学界と協働し、女性に対してライフサイクル教育、研究助成、地域ワークショップを提供する。サイエンスの言語を、日常で理解可能な健康常識へと翻訳する。

四つの年齢層 · 伴走プログラム

30s

構築期

肌バリアとホルモンリズムの構築。

40s

維持期

コラーゲンとマイクロサーキュレーションの長期維持。

50s

移行期

更年期移行への全人的伴走と研究。

60+

円満期

年齢と共にある尊厳と余裕。

V — 4·国際基準への整合 / Standards

国際の言語をもって、
同じ約束を語る。

GRI

Global Reporting Initiative

グローバル・レポーティング・イニシアチブ基準、グループ開示口径の基礎フレームワーク。

TCFD

Climate-related Financial Disclosures

気候関連財務開示推奨、気候リスクをガバナンスの視座に取り込む。

SDGs

UN Sustainable Development Goals

国連持続可能な開発目標、グループは 6 項目を重点的に貢献する。

重点貢献 · SDGs

3SDG 3
すべての人に健康と福祉を
5SDG 5
ジェンダー平等を実現しよう
9SDG 9
産業と技術革新の基盤をつくろう
12SDG 12
つくる責任 つかう責任
13SDG 13
気候変動に具体的な対策を
17SDG 17
パートナーシップで目標を達成しよう
V — 5·正式年次開示 / Annual Disclosure

グループ 2026
サステナビリティレポート。

TOYO BIJIN HOLDINGS · Sustainability Report 2026 — Cover

Publication

サステナビリティレポート 2026
Sustainability Report 2026

編号 / Code
TBH-ESG-2026-V1
期号 / Issue
2026 年度 · 第 1 号
発行日 / Released
2026 年春
発行者 / Publisher
東洋美人ホールディングス 取締役会事務局
言語 / Language
日本語
閲覧方法 / Access
オンライン閲覧

百年の約束と長期主義の美。本レポートは GRI Standards に基づき作成され、TCFD 推奨の気候関連開示構造を参照し、SDGs の重点目標 6 項目に応答する。

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最も忍耐ある研究を、
最も長期の資本に出会わせる。

サステナビリティとは、この一句の最も素朴な延伸である:サイエンスの忍耐、資本の長さ、地球と女性との関係——結局は同じ一つのことである。